Avaliação Psicossocial e Psicológica Online
Com Psicólogos experientes, Laudos entregues em menos de 12 Horas e Total Segurança de Dados. Nossa plataforma exclusiva facilita todo o processo em um ambiente seguro, com criptografia de ponta a ponta e conformidade total com a LGPD.
Sua Empresa está Preparada para a Nova NR-01?
A fiscalização sobre riscos psicossociais no trabalho começa em 26 de maio de 2026. O prazo para adequar sua empresa está acabando.
A partir de 2026, a Norma Regulamentadora 01 (NR-01) passa a exigir que todas as empresas brasileiras identifiquem, avaliem e controlem os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho. Essa exigência vai além de uma simples formalidade: ela representa uma mudança estrutural na forma como as organizações precisam cuidar da saúde mental de seus colaboradores. Os riscos psicossociais incluem fatores como estresse crônico, sobrecarga de trabalho, assédio moral e ambientes organizacionais marcados pelo medo ou pela pressão excessiva. A nova norma determina que esses fatores sejam formalmente mapeados, classificados e tratados dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa. Não se trata mais de uma recomendação, mas de uma obrigação legal com prazo definido e fiscalização punitiva.
A partir de 2026, a NR-01 passa a exigir que toda empresa identifique, avalie e controle os riscos psicossociais no trabalho, estresse crônico, sobrecarga, assédio e pressão excessiva. Esses fatores precisam ser mapeados e tratados dentro do PGR. Não é mais uma recomendação: é uma obrigação legal com prazo definido e fiscalização punitiva.
ATENÇÃO: A fiscalização punitiva da NR-01 sobre riscos psicossociais começa em 26 de maio de 2026. Sua empresa precisa estar em conformidade até essa data.
IDENTIFICAR
Mapear e reconhecer todos os fatores de risco psicossociais presentes nos ambientes de trabalho da empresa, incluindo estresse, sobrecarga, assédio e pressão excessiva.
AVALIAR
Analisar a gravidade e o impacto de cada risco sobre a saúde mental dos colaboradores, classificando-os em níveis: baixo, médio e alto.
CONTROLAR
Implementar planos de ação concretos para mitigar, controlar e, sempre que possível, eliminar os fatores de risco identificados, documentando tudo no PGR.
Ignorar a NR-01 Custa Caro. Muito Caro.
A não conformidade com a nova NR-01 vai muito além de uma simples pendência administrativa. Ela expõe sua empresa a uma cadeia de sanções financeiras, riscos jurídicos e prejuízos operacionais que podem comprometer seriamente a saúde do seu negócio. Entender essas consequências é o primeiro passo para agir a tempo.
Multas Pesadas
A fiscalização do trabalho aplicará multas significativas para as empresas que não comprovarem a gestão dos riscos psicossociais conforme a NR-01. Os valores variam de acordo com o porte da empresa e a gravidade da infração, podendo ser aplicados cumulativamente
Aumento do FAP
A falta de gestão de riscos psicossociais pode elevar o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), aumentando diretamente o custo da contribuição previdenciária sobre a folha de pagamento da empresa.
Processos Trabalhistas
A negligência com a saúde mental dos colaboradores abre precedentes concretos para ações judiciais, pedidos de indenização por danos morais e materiais, e responsabilização da empresa por adoecimento ocupacional.
Aumento de Afastamentos
Ambientes de trabalho com altos níveis de estresse, sobrecarga e assédio resultam em mais afastamentos por transtornos mentais (ansiedade, depressão, burnout), gerando queda de produtividade e custos com substituição.
Conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs): 100% Online, Rápida e Segura
A Psicogatti desenvolveu duas soluções completas e especializadas para garantir que sua empresa atenda a todas as exigências da NR-01 de forma simples, segura e eficaz. Mais do que cumprir uma obrigação legal, nossas soluções permitem que você transforme essa exigência em uma vantagem competitiva, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para toda a sua equipe.
Inventário Psicossocial para NR-01
O que é? Um questionário psicossocial online aprofundado, composto por 8 escalas e 32 dimensões, que o colaborador preenche de forma autônoma através de um link enviado pela plataforma.
Como funciona? O colaborador recebe um link, acessa a plataforma e responde ao questionário. O processo é 100% digital e pode ser feito de qualquer lugar.
O que avalia?I dentifica e classifica os riscos psicossociais em níveis (baixo, médio e alto) em dimensões como: autocuidado físico e afetivo, qualidade do sono, ansiedade, sintomas depressivos, estresse, condições de trabalho, relações interpessoais, entre outras.
O que entrega? Relatórios psicossociais detalhados com gráficos coloridos de fácil interpretação, disponíveis por colaborador individual, por setor, por filial ou por grupo.
Plano de ação? Sim. Inclui plano de ação personalizado com medidas de mitigação e controle dos riscos identificados.
Ideal para: Profissionais alfabetizados. Indicado para mapeamentos amplos e rápidos de grandes equipes.
Recomendação: Não é recomendado para profissionais com baixo nível de escolaridade, pois exige leitura e interpretação autônoma do questionário.
Conformidade: Os relatórios e o plano de ação atendem todos os requisitos para comprovação de conformidade com a NR-01 e integração ao PGR.
Avaliação de riscos Psicossocial para NR-01
O que é? Uma avaliação conduzida individualmente por uma psicóloga especialista da Psicogatti, por meio de entrevista via chamada de vídeo com o colaborador.
Como funciona? A psicóloga realiza a entrevista online com o trabalhador, identificando os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, avaliando o grau de cada risco e classificando-os em baixo, médio e alto.
O que avalia? Fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo condições organizacionais, relações interpessoais, pressão, sobrecarga, assédio e outros fatores que impactam a saúde mental.
O que entrega? Relatório psicossocial completo com a classificação dos riscos e um plano de ação personalizado para a empresa, com medidas de controle e prevenção.
Método Psicogatti: Três etapas: (1) Identificação dos riscos, (2) Avaliação e classificação da gravidade, (3) Plano de ação com medidas de intervenção.
Ideal para: Trabalhadores de todos os níveis de escolaridade, incluindo analfabetos.
Conformidade: O plano de ação e os relatórios atendem integralmente os requisitos da NR-01 para integração ao PGR.
Qual Solução Escolher?
Inventário Psicossocial
Avaliação de Riscos
Como é realizado?
Questionário online preenchido pelo colaborador via link
Entrevista individual por videochamada com psicóloga especialista
Formato
100% autoaplicável na plataforma
Conduzido por profissional de psicologia
O que entrega?
Relatórios detalhados com gráficos + Plano de ação
Relatório psicossocial completo + Plano de ação personalizado
Classificação de riscos
Baixo, Médio e Alto (com gráficos visuais)
Baixo, Médio e Alto (com análise qualitativa)
Público ideal
Profissionais alfabetizados
Trabalhadores de todos os níveis de escolaridade, incluindo analfabetos.
Abrangência
8 escalas e 32 dimensões psicossociais
Avaliação qualitativa aprofundada com método Psicogatti
Conformidade NR-01
Atende integralmente os requisitos para o PGR
Atende integralmente os requisitos para o PGR
Qual solução Escolher?
Inventario Psicossocial
Diagnóstico completo sem tirar o colaborador do trabalho.
8 escalas, 32 dimensões, relatório pronto em minutos.
100% online, com gráficos e plano de ação incluídos.
Conformidade total com a NR-01, sem complicação.
Avaliação de Riscos
Entrevista individual com psicóloga especialista por videochamada.
Alcança todos os colaboradores, inclusive analfabetos.
Análise qualitativa profunda com o método Psicogatti.
Relatório completo + plano de ação personalizado para sua empresa.
Ambas as soluções geram a documentação necessária para a comprovação da conformidade com a NR-01 e se integram perfeitamente ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da sua empresa.
Não sabe qual solução é ideal para sua empresa? Nossa equipe ajuda você a escolher.
Sua empresa está protegida contra os riscos da gestão de dados sensíveis?
A avaliação psicossocial envolve o tratamento de informações extremamente sensíveis sobre a saúde mental dos colaboradores. Quando esse processo depende de canais dispersos, planilhas manuais ou grupos de Whatsapp que não foram projetadas para lidar com dados dessa natureza, os riscos se multiplicam.
Risco com dados sensíveis
Informações de saúde mental trafegando por e-mail, WhatsApp e planilhas sem criptografia expõem sua empresa a vazamentos e penalidades legais.
Processos descentralizados
Sem um sistema unificado, a gestão de avaliações fica fragmentada, dificultando o controle de qualidade e o cumprimento de prazos.
Custos operacionais elevados
Deslocamento de colaboradores, logística para avaliações presenciais e retrabalho manual consomem tempo e recursos que poderiam ser otimizados.
Incerteza regulatória
As exigências da LGPD e das Normas Regulamentadoras estão cada vez mais rigorosas. Sua empresa está preparada para uma fiscalização?
Conheça a Plataforma Psicogatti: Avaliação Psicossocial com Segurança, Eficiência e Conformidade Total
A Psicogatti desenvolveu uma plataforma proprietária que concentra todo o processo de avaliação psicossocial em um ambiente digital seguro, padronizado e eficiente. Desde a solicitação da avaliação até a entrega do laudo, tudo acontece dentro de um único ecossistema protegido por criptografia de ponta a ponta e projetado para atender integralmente às exigências da LGPD.
SEGURANÇA
Criptografia de ponta a ponta e ambiente 100% controlado. Todos os dados são armazenados exclusivamente na plataforma, eliminando a dispersão de informações em canais inseguros. Conformidade total com a LGPD.
EFICIÊNCIA
Tudo em um só lugar. Solicite avaliações, acompanhe o andamento e receba laudos em menos de 12 horas, sem precisar alternar entre e-mails, planilhas ou aplicativos de mensagens.
PADRONIZAÇÃO
Fluxos de trabalho unificados garantem consistência e qualidade em todas as avaliações. Cada laudo é elaborado e assinado por psicólogos especialistas, seguindo uma metodologia própria validada e em conformidade com as diretrizes do Conselho Federal de Psicologia.
Por que Mais de 1200 Empresas Escolheram a Psicogatti?
Avaliação de qualquer lugar
O colaborador realiza a avaliação de onde estiver: casa, empresa ou qualquer local com acesso à internet. Elimina custos de deslocamento e reduz o tempo de afastamento.
Laudo em até 12 horas
Após a realização da avaliação, o laudo é gerado e disponibilizado na plataforma em no máximo 12 horas. Agiliza processos de admissão, periódicos e atendimento a NRs.
Acompanhamento profissional
Todas as avaliações são realizadas com orientação e acompanhamento de psicólogos registrados no CRP. Garante validade técnica e legal dos laudos.
Dados 100% protegidos
Criptografia de ponta a ponta, controle de acesso e armazenamento exclusivo na plataforma. Reduz drasticamente o risco de vazamento de dados sensíveis e sanções da LGPD.
Gestão centralizada
Dashboard completo para acompanhar todas as avaliações, laudos e relatórios em um único lugar. Visão completa e organizada de todo o histórico.
Atendimento 24/7
Equipe de profissionais disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Flexibilidade total para empresas com turnos variados ou operações em diferentes fusos horários.
Simples, Rápido e 100% Digital
Veja Como Funciona
Em apenas quatro etapas, sua empresa terá em mãos o laudo de avaliação psicossocial com total segurança e validade legal. Todo o processo acontece dentro da nossa plataforma, sem a necessidade de troca de e-mails, mensagens ou deslocamentos.
Solicitação
Sua empresa cadastra o colaborador e solicita a avaliação diretamente na plataforma, em poucos cliques.
Avaliação Online
O colaborador realiza a avaliação de onde estiver, com orientação e acompanhamento de um psicólogo da Psicogatti.
Laudo em até 12h
O laudo é elaborado, revisado e assinado digitalmente por um psicólogo especialista, e disponibilizado na plataforma.
Gestão e Controle
Acesse todos os laudos, relatórios e o histórico completo de avaliações no dashboard da plataforma.
Avaliação Psicossocial e Psicológica:
Duas Opções
Avaliação interna
Realizadas nas dependências da empresa com infraestrutura propria
Local da avaliação
Nas dependências da empresa
Infraestrutura necessária
Empresa disponibiliza local, computador e internet
Agendamento
Por agendamento prévio ou ordem de chegada
Psicóloga dedicada
Uma psicóloga fica responsável pelas avaliações da empresa
Envio de dados
Pela plataforma
Prazo do laudo
Até 12 horas após a avaliação
Avaliação externa
Realizadas de onde você estiver, com total flexibilidade e praticidade.
Local da avaliação
De qualquer lugar (casa, trabalho etc.)
Infraestrutura necessária
Nenhuma. O colaborador utiliza seus próprios recursos
Agendamento
Sem necessidade de agendamento. Envie a solicitação a qualquer hora
Psicóloga dedicada
Equipe de psicólogos disponível 24/7
Envio de dados
Pela plataforma, a qualquer horário
Prazo do laudo
Até 12 horas após a avaliação
Avaliações Psicossociais sem Barreiras de Idioma
Nossa equipe conta com psicólogas especializadas que conduzem avaliações em português, espanhol e inglês, garantindo que todos os colaboradores da sua empresa sejam atendidos com a mesma qualidade e acolhimento, independentemente do idioma.
Português
Atendimento nativo para todas as operações no Brasil, com total domínio técnico e regulatório.
Espanhol
Psicólogas fluentes em espanhol para colaboradores hispanofalantes ou operações na América Latina.
Inglês
Avaliações conduzidas em inglês para profissionais estrangeiros ou empresas com equipes internacionais.
Empresas multinacionais, indústrias com mão de obra estrangeira e organizações com operações internacionais contam com a Psicogatti para avaliar todos os seus colaboradores no mesmo padrão de excelência, sem necessidade de tradutores ou intermediários.
Mais de 1200 Empresas em Todo o Brasil Já Confiam na Psicogatti
De pequenas empresas a grandes operações industriais, nossa plataforma atende organizações de todos os portes e segmentos.
“Adorei ser atendida pela Psicogatti, todos são muito educados e atenciosos… deixo aqui meu agradecimento por tudo, fui super bem atendida, dentro do horário marcado, recomendo demais.”
– Danielly Silva
“Bom atendimento, rápido e fácil. pessoal muito atencioso, estou muito satisfeito.”
– Flavio De Oliveira Santos
“Uma excelente empresa, com ótimo atendimento, profissionais extremamente capacitados e custo-benefício excelente. Recomendo demais.”
– Gessica Barbosa
“Excelente, profissionais qualificados, superaram minha expectativa.”
– Francisco Gama
“Atendimento 100%. Resolveram minha situação em menos de 2 horas, recomendo!”
– Marcelo Silva
“Foram rápidos e super transparentes. Profissionais ótimos. Recomendo demais!”
– Bruna Leal
“Estou muito satisfeita com o atendimento que recebi pela Psicogatti. Os profissionais são ágeis e humanizados, perfeitos para acolher qualquer situação que envolva a saúde e a qualidade mental.”
– Patricia Fbento
“Empresa está de parabéns pelos excelentes serviços prestados na área de laudo psicológico ocupacional e também pelo atendimento humanizado que fazem.”
– Dene Ribeiro
Uma Solução Completa para Quem Leva a Sério a Segurança e a Saúde dos Colaboradores
Gestores de SST
Assegure que os colaboradores em atividades de risco (NR-01, NR-33, NR-35 e outras) estejam aptos, com laudos válidos e rastreáveis. Reduza o risco de acidentes e passivos trabalhistas com avaliações realizadas por psicólogos especialistas e armazenadas com total segurança.
Profissionais de RH
Simplifique a gestão de avaliações psicossociais, centralize todos os laudos e documentos em um único lugar e garanta a conformidade legal dos processos de admissão, periódicos e demissionais. Reduza a burocracia e ganhe tempo para focar no que realmente importa: as pessoas.
Empresarios e Diretores
Proteja seu negócio com uma solução que garante conformidade com a LGPD e com as Normas Regulamentadoras. Tenha visibilidade completa sobre as avaliações da sua equipe e tome decisões com base em dados seguros e organizados, reduzindo custos operacionais e riscos jurídicos.
Perguntas Frequentes
Sim. Avaliações psicossociais e psicológicas exigidas por todas as Normas Regulamentadoras aplicáveis, incluindo NR-01, NR-07, NR-33, NR-34, NR-35, entre outras. A plataforma e equipe de psicólogos especialistas estão preparados para fornecer laudos e documentação que atendem integralmente às exigências de cada norma, garantindo a conformidade legal da sua empresa em todos os cenários regulatórios.
Nossas soluções (Inventário Psicossocial e Avaliação de Riscos Psicossociais) foram desenvolvidas especificamente para atender às novas exigências da NR-01, que obrigam as empresas a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Elas fornecem toda a documentação e a análise necessárias para compor o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e garantir a conformidade legal a partir de maio de 2026.
São fatores relacionados à organização do trabalho, ao conteúdo das tarefas e às relações interpessoais que podem causar estresse, sofrimento mental e adoecimento. Exemplos incluem excesso de trabalho, falta de autonomia, assédio moral, sobrecarga de tarefas e ambientes marcados pelo medo ou pela pressão excessiva.
Sim. A exigência de gerenciamento de riscos psicossociais da NR-01 se aplica a todas as empresas que possuam empregados regidos pela CLT, independentemente do porte ou do segmento de atuação. A Psicogatti oferece soluções que se adaptam à realidade de pequenas, médias e grandes empresas.
O Inventário é um questionário online aprofundado (8 escalas, 32 dimensões) preenchido pelo próprio colaborador, ideal para mapeamentos amplos e profissionais com nível superior. A Avaliação de Riscos é uma entrevista individual conduzida por uma psicóloga via videochamada, recomendada para todos os perfis. Ambas geram relatórios e plano de ação para o PGR.
O processo é simples: sua empresa solicita a avaliação pela plataforma, o colaborador recebe o acesso e realiza a avaliação de onde estiver, com acompanhamento de um psicólogo da Psicogatti. Após a conclusão, o laudo é elaborado, revisado e disponibilizado na plataforma em até 12 horas.
Sim. Todos os laudos são elaborados e assinados por psicólogos registrados no Conselho Regional de Psicologia (CRP), seguindo as diretrizes do Conselho Federal de Psicologia (CFP) e as exigências das Normas Regulamentadoras aplicáveis.
Utilizamos criptografia de ponta a ponta em toda a plataforma. Os dados são armazenados exclusivamente em nosso ambiente seguro, com controle de acesso rigoroso e rastreabilidade completa. A plataforma foi projetada desde o início para conformidade total com a LGPD.
Sim. Nossa plataforma é 100% digital e funciona 24 horas por dia, 7 dias por semana. Atendemos empresas em todo o Brasil, independentemente da localização dos colaboradores.
